根據《2025年常德市鼎城區基層農技推廣體系改革與建設補助項目(種植業)實施方案》,為培育一批農民技術員,計劃開展2025年常德市鼎城區農民技術員技術培訓,現遴選1家培訓機構承擔培訓工作。請有意向的培******農村局組織相關人員成******農(nong)村局現(xian)場評分(fen),具體(ti)現(xian)場評分(fen)時間(jian)另行通知。
聯系人:左先生,聯系電話:******
附件1:2025年常德市鼎城(cheng)區(qu)農民技(ji)(ji)術員(yuan)技(ji)(ji)術培訓實施方案;
附件2:2025年常德市(shi)鼎城區農民技術員(yuan)技術培訓機構遴選評(ping)分(fen)表。
******農村局
2025年9月(yue)24日
附件1
2025年常德市鼎城區農民技術員技術培訓實施方案(an)
******辦(ban)公室(shi)《關于做好2025年基(ji)層農(nong)(nong)技推(tui)廣(guang)(guang)體系改(gai)(gai)革與建設任務實(shi)施工作(zuo)的(de)通知》(湘農(nong)(nong)辦(ban)函〔2025〕46號(hao))文件要(yao)求,依照(zhao)《2025年常德(de)市鼎城(cheng)區(qu)基(ji)層農(nong)(nong)技推(tui)廣(guang)(guang)體系改(gai)(gai)革與建設補助(zhu)項目(種植業)實(shi)施方案(an)(an)》,為培(pei)育(yu)一(yi)批農(nong)(nong)民(min)技術(shu)員,提升(sheng)其(qi)農(nong)(nong)技推(tui)廣(guang)(guang)能力,提升(sheng)其(qi)產業發展效(xiao)(xiao)益,擴大其(qi)示(shi)范帶動效(xiao)(xiao)應。計(ji)劃開展鼎城(cheng)區(qu)農(nong)(nong)民(min)技術(shu)員培(pei)訓,特制(zhi)定本方案(an)(an)。
一、培訓機構(gou):通(tong)過培訓機構(gou)自主申報,組織專家(jia)遴選確定(ding)一家(jia)培訓機構(gou)承擔本(ben)項(xiang)培訓工作。
******街道(dao))上報農(nong)民技術員共117人(ren),農(nong)民技術員一般為有較好示范帶動作用的糧(liang)油種(zhong)植(zhi)相關新型農(nong)村經營主體,具(ju)體名單另附。
三、培訓主要內容
(一)培訓完成時(shi)間:2025年12月(yue)15日(ri)前。
(二)培(pei)訓時長:4天(tian)。其中理論學(xue)(xue)習2天(tian),省內實訓學(xue)(xue)習2天(tian)。
(三)培(pei)訓(xun)(xun)內容:為(wei)提(ti)(ti)(ti)升農(nong)(nong)民技術(shu)(shu)員農(nong)(nong)技推(tui)廣(guang)能力,提(ti)(ti)(ti)升其產業(ye)(ye)發展效(xiao)益,發揮示范帶動效(xiao)應,結合鼎城區農(nong)(nong)戶(hu)發展實際和(he)糧油作(zuo)(zuo)物大面積單產提(ti)(ti)(ti)升工作(zuo)(zuo)要求(qiu),圍(wei)繞中(zhong)央關(guan)于“三農(nong)(nong)”工作(zuo)(zuo)重要論述、農(nong)(nong)業(ye)(ye)生產實用技術(shu)(shu)、農(nong)(nong)技推(tui)廣(guang)方式(shi)創新等內容,采取課堂(tang)教學(xue)、異地研學(xue)、實踐操作(zuo)(zuo)等多種形式(shi),提(ti)(ti)(ti)升農(nong)(nong)民技術(shu)(shu)員政治素養(yang)、農(nong)(nong)業(ye)(ye)專業(ye)(ye)理論知識、農(nong)(nong)業(ye)(ye)技術(shu)(shu)推(tui)廣(guang)和(he)示范帶動能力。具體(ti)培(pei)訓(xun)(xun)內容由培(pei)訓(xun)(xun)機構按照要求(qiu)制(zhi)定培(pei)訓(xun)(xun)計劃或培(pei)訓(xun)(xun)方案(an),經審核后實施。
四、經費預算
鼎城(cheng)區農民技術員培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)經(jing)費(fei)預算13萬元,從2025年鼎城(cheng)區基層農技推廣體系(xi)改革(ge)與建(jian)設補助項目(種植業)資金中列支(zhi),用(yong)(yong)于第三方培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)機(ji)構(gou)開展培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)相(xiang)關(guan)支(zhi)出(chu)。第三方培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)機(ji)構(gou)按照培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)費(fei)管理相(xiang)關(guan)規定標(biao)準,可(ke)用(yong)(yong)于開展課(ke)(ke)堂(tang)教學(xue)和(he)異地研(yan)學(xue)產生的住宿費(fei)、伙食(shi)費(fei)、場地費(fei)、講課(ke)(ke)費(fei)、資料費(fei)、交通費(fei)和(he)會務組(zu)織等其他(ta)相(xiang)關(guan)支(zhi)出(chu)。
附件2:2025年常德市(shi)鼎城區農(nong)民技術員技術培訓機構遴(lin)選評分表
申報單位:
序號 | 評分項目 | 評分標(biao)準(提供佐(zuo)證資(zi)料) | 分值 上限 | 評審專家打分 | ||
一 | 培訓條件 (70分) | 在常德市有集中教(jiao)學場所、配(pei)套設(she)施設(she)備及良(liang)好(hao)食(shi)宿條(tiao)件的(de)得(de)5分。屬于公辦培訓(xun)機(ji)構(gou)加5分。 | 10 | |||
有(you)涉農合作實訓(xun)基地(di)并簽署合作協議的得10分,實訓(xun)基地(di)每(mei)增(zeng)加1個加0.5分。 | 20 | |||||
有涉農(nong)培訓經驗,并(bing)在2024年(nian)承(cheng)擔涉農(nong)培訓人數達500人以上的(de)得8分(fen)(fen),每(mei)增(zeng)加100人加1分(fen)(fen),最多記10分(fen)(fen)。承(cheng)擔過湖南(nan)省高(gao)素質農(nong)民培育的(de)加2分(fen)(fen),每(mei)增(zeng)加一年(nian)加2分(fen)(fen),最多記10分(fen)(fen)。 | 20 | |||||
最近(jin)三年(nian)有獲得涉農培訓(xun)方面(mian)榮(rong)譽(yu)(yu)的得5分(fen),獲市(shi)級(ji)以上(shang)榮(rong)譽(yu)(yu)得5分(fen),獲省級(ji)以上(shang)榮(rong)譽(yu)(yu)10分(fen)。 | 20 | |||||
二 | 師資力量 (20分) | 有專兼職培訓師(shi)(shi)(shi)資(zi)隊伍并建立師(shi)(shi)(shi)資(zi)庫的得3分,培訓師(shi)(shi)(shi)資(zi)在20人以上的,每增加(jia)10人加(jia)1分。 | 8 | |||
有知名專家教授、農技推廣(guang)導師、政(zheng)策(ce)法(fa)規講師和實踐(jian)指導教師等組成的教學師資隊伍的得2分,師資隊伍中每增加一名高(gao)級職稱人員加0.5分。 | 7 | |||||
******學(xue)校等專業(領域)教學(xue)任務。 | 5 | |||||
三 | 組織管理 (10分) | 有較(jiao)強的組織協調能力,有專職教學(xue)管理人員(yuan)(團隊)和服務人員(yuan)(團隊)。 | 5 | |||
有豐富的農(nong)業農(nong)村人才培訓管理(li)經驗,能按時保質保量完成培訓任(ren)務。 | 5 | |||||
總分 | 100 | |||||
評審組人(ren)員(yuan)(簽(qian)名): |