關于2024年度仁和區企業勞動保障守法誠信等級評價結果的公示
為增強企業勞動保障誠信意識,規范企業勞動用工行為,構建和諧勞動關系。根據國務院《勞動保障監察條例》、人社部《企業勞動保障守法誠信等級評價實施辦法》和《攀枝花市人力資源和社會保障局關于開展2024年度勞動保障監察書面審查和企業守法誠信等級評價工作的通知》等要求,攀枝花市仁和區人力資源和社會保障局組織開展了2024年度企業勞動保障誠信等級評價工作。攀枝花市仁和區人力資源和社會保障局依據日常巡查、******有限公司等a級守信企業14家。
現將初步評定情況予以公示,公示時間為2025年9月25日至9月30日。若各企業及勞動者對評價結果有異議的,請在公示期內通過電話向攀枝花市仁和區人力資源和社會保障局提出。
聯系人:陳果,聯系電話:******
附件:
攀枝花市仁和區人力資源和社會保障局
2025年9月25日
為增強企業勞動保障誠信意識,規范企業勞動用工行為,構建和諧勞動關系。根據國務院《勞動保障監察條例》、人社部《企業勞動保障守法誠信等級評價實施辦法》和《攀枝花市人力資源和社會保障局關于開展2024年度勞動保障監察書面審查和企業守法誠信等級評價工作的通知》等要求,攀枝花市仁和區人力資源和社會保障局組織開展了2024年度企業勞動保障誠信等級評價工作。攀枝花市仁和區人力資源和社會保障局依據日常巡查、******有限公司等a級守信企業14家。
現將初步評定情況予以公示,公示時間為2025年9月25日至9月30日。若各企業及勞動者對評價結果有異議的,請在公示期內通過電話向攀枝花市仁和區人力資源和社會保障局提出。
聯系人:陳果,聯系電話:******
附件:
攀枝花市仁和區人力資源和社會保障局
2025年9月25日