******學校事業發展需求，優化績效工資分配機******學院績效工資分配方案咨詢服務采購項目面向社會公開征集服務方案及詢價，邀請符合資格的供應商參加。此次調研僅做市場調查，調查結果與項目招標采購結果無任何必然聯系。現將有關事項公告如下：

一、項目名稱

******學院績效工資分配方案咨詢服務采購項目

二(er)、采購內容(rong)

************學校實際的績效工資分配方案框架設計，涵蓋崗位價值評估體系構建、人員三定方案、薪酬制度(du)體系設計、崗位職(zhi)級(ji)體系設計、校院二(er)級(ji)管(guan)理、績效考核(he)指(zhi)標體(ti)系設置、職稱(cheng)評(ping)審管理(li)辦(ban)法和崗位(wei)聘用實施方案配套(tao)設計；針對考勤(qin)管理(li)、編外人員(yuan)績(ji)效分配(pei)及考核、校企合作人員(yuan)績(ji)效核算、科研人員(yuan)績(ji)效激(ji)勵等(deng)專項模(mo)塊設計；以及分配(pei)方案測(ce)算論證、方案宣講培訓及后續優化建議等(deng)全流程服務。

2.服******學校發展定位，提供科學、合理、可操作的咨詢服務成果，確保方案符合國家及江西省關于事業單位績效工資管理的相關政策要求。

三、供應商資質要求(qiu)

1. 營(ying)業執照（三證合一證）復印件，經營(ying)范圍需包(bao)含管理咨詢、人力資源咨詢等相關服務內容；

2. 法人授權委(wei)托書、委(wei)托代表身(shen)份證復印件；

3. 參加政府采購(gou)活動前(qian)三(san)年內，在經營活動中沒有重大違(wei)法記錄(lu)（提供(gong)承諾函）；

4. 具有依法繳(jiao)納稅收和社會(hui)保障(zhang)資金的(de)良好記錄（提供承諾函(han)）；

5. 近三(san)年內(nei)（2022年4月至今）具有至少1項高職院校(xiao)或事業(ye)單位績效工(gong)資分(fen)配方案(an)(an)咨詢服務成功案(an)(an)例（提供合(he)同復印件等(deng)證明材料(liao)）。

相關材料需(xu)進行裝訂，加(jia)蓋單位公章(zhang)。

四、詢價材料及時間

符合(he)資格的供應商(shang)請于2025年9月26日(ri)16時前將最終報價文件、服務方案（含團隊介紹、案例介紹、服務流程、成果交付清單等）等相關內容（加蓋公章），******。本次詢價將進行現場方案講解，具體時間另行通知。

聯(lian) 系 人(ren)：姬(ji)老師

聯系電話(hua)：0791-******

******學院

2025年9月22日(ri)